摸爬滾打虎氣生、厲兵秣馬正當(dāng)時(shí)。3月高鐵房產(chǎn)公司舉行了2022年第一季度的試用期轉(zhuǎn)正人員述職匯報(bào)考核會(huì)，對(duì)2022年一季度轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行集中考核，高鐵房產(chǎn)公司全員共同參與此次考評(píng)會(huì)。

       本次轉(zhuǎn)正考核會(huì)是高鐵房產(chǎn)公司首次引入述職匯報(bào)和PPT展示模式，通過(guò)新員工個(gè)人表述、中層點(diǎn)評(píng)和評(píng)委提問(wèn)答辯三個(gè)環(huán)節(jié)，涉及行政文秘、黨群專干、前期專干、設(shè)備工程師4個(gè)崗位5名新入職員工。

       考核會(huì)上，試用期轉(zhuǎn)正人員分別就試用期間的工作業(yè)績(jī)、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)與感想、工作中不足及改進(jìn)措施，對(duì)未來(lái)工作計(jì)劃與職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行了簡(jiǎn)述。公司中層針對(duì)新員工就在試用期間與各部門配合協(xié)作等工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，考評(píng)組評(píng)委通過(guò)情景模擬題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)新員工邏輯思維、臨場(chǎng)反應(yīng)能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

       張啟倫同志對(duì)新員工進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，并要求大家在以后工作中多溝通，多想一步，發(fā)揮超前意識(shí)，做到事半功倍，以積極飽滿的工作熱情投入到崗位中，并希望新員工以一絲不茍的態(tài)度來(lái)面對(duì)新的工作與挑戰(zhàn)，他指出，此次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的目的一方面鍛煉匯報(bào)人員的口才表達(dá)能力和臨場(chǎng)綜合能力，另一方面希望房產(chǎn)公司全員取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同進(jìn)步，同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于人才，公司的未來(lái)需要全體員工共同努力來(lái)創(chuàng)造。

       通過(guò)述職考核的方式，旨在通過(guò)這種形式促進(jìn)新員工加強(qiáng)崗位職責(zé)，促進(jìn)學(xué)習(xí)，盡快勝任本職崗位；也為新員工轉(zhuǎn)正定崗定薪提供重要依據(jù)。同時(shí)為了增加員工和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，讓員工進(jìn)一步了解公司發(fā)展要求，明確個(gè)人發(fā)展方向，也是為了幫助員工加快成長(zhǎng)。希望以此次轉(zhuǎn)正為契機(jī)，在新的起點(diǎn)上，踏實(shí)工作，增進(jìn)交流，繼續(xù)努力，更快更好地融入到房產(chǎn)公司這個(gè)大家庭里。

       經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的緊張并精彩的述職匯報(bào)會(huì)，轉(zhuǎn)正會(huì)圓滿結(jié)束。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次轉(zhuǎn)正會(huì)議給予了充分肯定，并鼓勵(lì)新員工們繼續(xù)努力，在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)自身的要求，踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤勉勉學(xué)習(xí)，不僅為公司的發(fā)展，也為自己的理想而努力奮斗。

供稿部門：高鐵房產(chǎn)公司

供稿人：   張茜

責(zé)任編輯：阿迪蘭·伊力夏提